2019年7月1日，是我们伟大的中国共产党诞辰98周年纪念日。这一天，对于六安市自来水公司今年新招聘的12名新进员工来说，也是一个很特别的日子---因为这是他们走出大学校门，步入社会，第一天报到上班的日子。

上午八点半在公司七楼会议室，劳资科为新进员工们安排了时长3个小时的公司规章制度培训课程。党委委员、公司副总经理张巨昌出席了员工培训会，张总代表公司对12名新员工的加入表示热烈的欢迎，并对大家今后的工作寄予了深厚的期望。劳资科科长金成莲为大家详细讲解了我公司企业的历史及现状、公司组织架构、企业文化，带领大家深入学习了公司的各项规章制度。7月2日全天，带领新进员工到六安市第二水厂、新城水厂进行参观学习。7月3日，安排新员工到公司不同部门进行为期40天的轮岗实习。

2019年应届大学生的招聘工作，在公司领导高度重视和正确指导下，在机关办公室、行政科、安全生产科等相关部门大力协助下，圆满完成今年的工作任务。今年招聘的12名新进员工，极大地缓解了我公司某些专业技术岗位人员极度缺乏的局面，为公司注入了新鲜的血液。问渠哪得清如许，为有源头活水来。当今社会，人才就是企业的“活水”与竞争力。今后，我们劳资科将一如既往，继续努力，为公司选拔更多优秀人才。（劳资科  李琳）